中国有线电视网络有限公司2020年高校毕业生招聘公告
信息来源:中国有线 发布日期: 2020-03-16 16:45 浏览次数:

       

一、公司简介

中国有线电视网络有限公司是国家广播电视总局直属企业,由中国广播电视网络有限公司控股。公司拥有4万多公里国家广播电视光缆干线网,连接了全国2亿有线电视用户,是全国专业级跨区域广播电视光缆传输运营商。公司除拥有广播电视节目传输、数字电视付费频道集成平台、互动点播等广播电视业务牌照,开展广播电视和新媒体业务外,还获得了通信基础设施服务、互联网数据传送等基础电信业务牌照,开展网元出租、宽带接入等电信业务,是国家三网融合战略的重要践行者。公司还拥有海南省有线电视网络,在海南省为200多万用户直接提供广播电视和宽带业务。更多信息可登陆公司网站www.cncatv.com了解公司信息。

二、招聘条件

1、具有较高的思想政治水平,热爱广播电视事业。

2、2020年应届毕业生,取得相应学历、学位,具备全日制派遣条件。

3、生源地:北京生源。

4、身体健康。

三、工作岗位及专业要求

1、技术事务岗:

学历要求:本科

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

2、运行系统技术岗:

学历要求:本科

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

3、数据系统技术岗:

学历要求:本科

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

4、电力系统技术岗:

学历要求:本科

专业要求:电工类等相关专业。

5、联合值班岗:

学历要求:专科及以上学历

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

四、报名方式

1、符合报名条件的2020年应届毕业生均可报名。

2、报名时请附简历,简历以附件形式(word格式)发送。

3、发送文件主题及附件文件名均需按“2020年应届生+应聘岗位+生源+姓名+毕业院校+专业+学历”格式填写,简历中请粘贴个人近期证件照,并附个人联系方式。

4、简历请发送至hr@chinabtn.com邮箱。

5、报名截止日期为2020年4月30日。

五、考核与录用

1、初试。公司对符合初试条件的应聘者进行基本能力和专业素质考核,考核以笔试和面试相结合的方式进行。

2、复试。初试合格者会在20个工作日内收到复试通知,复试主要以面试形式进行。

3、确定拟录用人选。根据复试成绩确定拟录用人选,上报总局人事司进行备案,并在总局官网进行公示。

六、薪酬待遇

正式录用的员工,将根据劳动法签订正式《劳动合同书》,并享受国家规定的五险一金、带薪休假及公司提供的其他福利待遇。

信息来源:中国有线
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中国有线电视网络有限公司2020年高校毕业生招聘公告
信息来源:中国有线 发布日期: 2020-03-16 16:45 浏览次数:

       

一、公司简介

中国有线电视网络有限公司是国家广播电视总局直属企业,由中国广播电视网络有限公司控股。公司拥有4万多公里国家广播电视光缆干线网,连接了全国2亿有线电视用户,是全国专业级跨区域广播电视光缆传输运营商。公司除拥有广播电视节目传输、数字电视付费频道集成平台、互动点播等广播电视业务牌照,开展广播电视和新媒体业务外,还获得了通信基础设施服务、互联网数据传送等基础电信业务牌照,开展网元出租、宽带接入等电信业务,是国家三网融合战略的重要践行者。公司还拥有海南省有线电视网络,在海南省为200多万用户直接提供广播电视和宽带业务。更多信息可登陆公司网站www.cncatv.com了解公司信息。

二、招聘条件

1、具有较高的思想政治水平,热爱广播电视事业。

2、2020年应届毕业生,取得相应学历、学位,具备全日制派遣条件。

3、生源地:北京生源。

4、身体健康。

三、工作岗位及专业要求

1、技术事务岗:

学历要求:本科

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

2、运行系统技术岗:

学历要求:本科

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

3、数据系统技术岗:

学历要求:本科

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

4、电力系统技术岗:

学历要求:本科

专业要求:电工类等相关专业。

5、联合值班岗:

学历要求:专科及以上学历

专业要求:电子与信息类或信息与电子科学类等相关专业。

四、报名方式

1、符合报名条件的2020年应届毕业生均可报名。

2、报名时请附简历,简历以附件形式(word格式)发送。

3、发送文件主题及附件文件名均需按“2020年应届生+应聘岗位+生源+姓名+毕业院校+专业+学历”格式填写,简历中请粘贴个人近期证件照,并附个人联系方式。

4、简历请发送至hr@chinabtn.com邮箱。

5、报名截止日期为2020年4月30日。

五、考核与录用

1、初试。公司对符合初试条件的应聘者进行基本能力和专业素质考核,考核以笔试和面试相结合的方式进行。

2、复试。初试合格者会在20个工作日内收到复试通知,复试主要以面试形式进行。

3、确定拟录用人选。根据复试成绩确定拟录用人选,上报总局人事司进行备案,并在总局官网进行公示。

六、薪酬待遇

正式录用的员工,将根据劳动法签订正式《劳动合同书》,并享受国家规定的五险一金、带薪休假及公司提供的其他福利待遇。

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